Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 405 «Родничок»
620902, г. Екатеринбург, ул. Агрономическая, д.61
ОГР 1026605764790 ИНН 6664066659 / КПП 667901001

ПРИНЯТО:
Педагогическим Советом МБДОУ
протокол № 1 от 26.08.2021г.

УТВЕРЖДЕНО:
Заведующий
МБДОУ детского сада №405
Приказ № 71-о от 26.08.2021г.
___________Мурзина М.О.

ПОЛОЖЕНИЕ
Положение о Педагогическом Совете
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сада № 405 «Родничок»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ
Педагогический Совет МБДОУ является коллегиальным органом управления
Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно.
Педагогический Совет МБДОУ руководствуется в своей деятельности федеральным
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
правовыми актами об образовании, настоящим уставом, Положением о педагогическом
совете.
2. СОСТАВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА
В состав Педагогического Совета МБДОУ входят: заведующий Учреждения, его
заместители, штатные педагогические работники Учреждения. Педагогический Совет
МБДОУ избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря.
Председатель и секретарь Педагогического Совета МБДОУ выполняют свои обязанности
на общественных началах.
3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА
Педагогический Совет МБДОУ правомочен принимать решения, если в его работе
участвуют более половины его членов. Решение принимается открытым голосованием,
простым большинством голосов присутствующих (более 50%).
Педагогический Совет МБДОУ не имеет полномочий выступать от имени Учреждения.
4. КОМПЕТЕНЦИЯ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА
Компетенция Педагогического Совета МБДОУ:
1. Определение основных направлений работы педагогического коллектива;
2. Выбор и принятие образовательных программ, педагогических технологий,
используемых в образовательной деятельности Учреждения;
3. Обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны
труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определенных решений;
4. Заслушивание информации и отчетов педагогических работников по вопросам
образовательной деятельности Учреждения;
5. Обсуждение и согласование плана работы Учреждения;
6. Внесение предложений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.