Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 405 «Родничок» 620902, г. Екатеринбург, ул. Агрономическая, д.61 ОГР 1026605764790 ИНН 6664066659 / КПП 667901001 ПРИНЯТО: Педагогическим Советом МБДОУ протокол № 1 от 26.08.2021г. УТВЕРЖДЕНО: Заведующий МБДОУ детского сада №405 Приказ № 71-о от 26.08.2021г. ___________Мурзина М.О. ПОЛОЖЕНИЕ Положение о Педагогическом Совете Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 405 «Родничок» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ Педагогический Совет МБДОУ является коллегиальным органом управления Учреждением, осуществляющим свои полномочия бессрочно. Педагогический Совет МБДОУ руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными правовыми актами об образовании, настоящим уставом, Положением о педагогическом совете. 2. СОСТАВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА В состав Педагогического Совета МБДОУ входят: заведующий Учреждения, его заместители, штатные педагогические работники Учреждения. Педагогический Совет МБДОУ избирает из своего состава открытым голосованием председателя и секретаря. Председатель и секретарь Педагогического Совета МБДОУ выполняют свои обязанности на общественных началах. 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА Педагогический Совет МБДОУ правомочен принимать решения, если в его работе участвуют более половины его членов. Решение принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих (более 50%). Педагогический Совет МБДОУ не имеет полномочий выступать от имени Учреждения. 4. КОМПЕТЕНЦИЯ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ОРГАНА Компетенция Педагогического Совета МБДОУ: 1. Определение основных направлений работы педагогического коллектива; 2. Выбор и принятие образовательных программ, педагогических технологий, используемых в образовательной деятельности Учреждения; 3. Обсуждение вопросов соблюдения санитарно-гигиенического режима, охраны труда и охраны здоровья воспитанников и принятия определенных решений; 4. Заслушивание информации и отчетов педагогических работников по вопросам образовательной деятельности Учреждения; 5. Обсуждение и согласование плана работы Учреждения; 6. Внесение предложений о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.